A negociação salarial com o SESI foi concluída com reajuste de 5% nos salários e também no vale-alimentação, percentual acima do INPC acumulado do período, que foi de 4,11%.
Além da manutenção de todas as cláusulas sociais já existentes, foram incluídas duas novas cláusulas propostas pelos sindicatos: uma voltada aos conflitos no ambiente escolar envolvendo professores, estudantes, familiares ou terceiros, e outra relacionada à valorização e às condições de trabalho do corpo docente.
Durante as negociações, o Sinpro manifestou preocupação com o aumento da demanda de trabalho dos professores em razão do crescimento do número de estudantes de inclusão e da ampliação dos diagnósticos de TDAH, TEA e TOD. Relatos recebidos de docentes apontam que muitos ainda não recebem o suporte necessário para atender essas demandas, assumindo a elaboração de provas adaptadas e outras atividades pedagógicas específicas, o que tem gerado sobrecarga de trabalho e extrapolação das horas-atividade previstas no Acordo Coletivo.
Em resposta, o SESI informou que possui equipe técnica composta por psicopedagogos e orientadores educacionais para dar suporte a essas situações. Diante da divergência entre os relatos dos professores e as informações apresentadas pela instituição, será realizada uma reunião específica com a responsável pela área de Educação do SESI para aprofundar a discussão e buscar soluções para a questão.