Exceto Academias, SESI, SESC e SENAC.
IMPORTANTE
As instituições de ensino que ainda não repassaram o reajuste terão de fazer pagamento retroativo desde março de 2019.
O Sinpro Itajaí e Região fechou a Convenção Coletiva de Trabalho 2019-2020 junto ao SINEPE. Em meio à instabilidade gerada pela reforma trabalhista, a qual fere inúmeros direitos dos trabalhadores e com incertezas jurídicas, o norte da negociação 2019, portanto, foi pela manutenção dos direitos conquistados na Convenção Coletiva de Trabalho.
O reajuste foi de 4%, que garantiu reposição salarial acima do INPC do período, o que por si só já é um avanço – 3,94 INPC + 0,0577% de ganho real.
Garantimos a manutenção das clausulas sociais, dentre elas: o triênio; bolsa de estudo; assistência na homologação da rescisão do contrato, ocorrendo opção pela homologação no Sindicato, tanto pelo empregado quanto pelo empregador; dispensa para acompanhamento de dependente até 14 anos de idade ou inválido; abono de falta por motivo de gala ou luto.
A Convenção Coletiva de Trabalho será assinada pelos representantes do Sindicato dos Trabalhadores e pelo Sindicato Patronal, ainda esta semana, para que, em seguida, seja homologada pelo órgão competente.
Veja a seguir o Quadro do novo valor do piso salarial dos professores e auxiliares de classe:
QUADRO DOS PISOS SALARIAIS – PROFESSOR |
|
C U R S O S |
V A L O R |
Educação Infantil. Professor . Auxiliar de Classe |
R$ 8,29 R$ 4,78 |
Ensino Fundamental – (1º ao 5º ano) | R$ 8,29 |
Ensino Fundamental – (6º ao 9º ano) | R$ 11,92 |
Ensino Médio (2º Grau) e Curso Técnico Profissionalizante | R$ 15,05 |
Educação de Jovens e Adultos (Supletivo) | R$ 15,05 |
Ensino Superior (3º Grau) | R$ 28,24 |
Pré-Vestibular | R$ 26,88 |
Cursos Livres
. Professor . Instrutor |
R$ 11,92 R$ 5,98 |