Jogo da Copa no meio do expediente sempre gera aquela dúvida: posso faltar ou sair do trabalho para assistir?
A resposta é: depende de acordo entre trabalhador e empregador.
O ideal é que tudo seja combinado antes e, de preferência, por escrito, principalmente quando envolver compensação de horas. Assim, tanto a empresa quanto o empregado ficam protegidos e evitam dores de cabeça no futuro.
Segue vídeo do assessor jurídico do SINPRO, Stähelin Advogados Associados:
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