Julho costuma marcar uma pausa nas atividades escolares, mas é importante lembrar que esse período nem sempre corresponde às férias dos professores. Em muitos casos, trata-se apenas do recesso escolar.
Durante o recesso, o salário é pago normalmente, até o 5º dia útil do mês seguinte. Já nas férias, além da remuneração, o professor tem direito ao adicional de 1/3 sobre o salário, que deve ser pago até dois dias antes do início do período de descanso.
Conhecer essa diferença é fundamental para garantir o cumprimento dos seus direitos.
Em caso de dúvidas, procure o Sinpro Itajaí e Região.
