Demissão por Justa Causa
A escola deve citar por escrito o motivo que gerou a demissão por justa causa. Fique com uma via para que você possa se defender. Se quiser, escreva nas duas… Read more »
A escola deve citar por escrito o motivo que gerou a demissão por justa causa. Fique com uma via para que você possa se defender. Se quiser, escreva nas duas… Read more »
Tem direito ao seguro-desemprego o trabalhador demitido sem justa causa que: Tenha recebido salários consecutivos nos últimos seis meses; Tenha trabalhado pelo menos seis meses nos últimos 36 meses; Não… Read more »
A multa de 40% é calculada sobre todos os depósitos e correções realizados na vigência do contrato de trabalho, ainda que tenha havido saques na sua vigência. Multa é depositada… Read more »
Ao sair da escola, o professor terá de fazer, por conta da escola, o exame demissional, que deve ser realizado por um médico do trabalho.{backbutton}
A escola deve comunicar a demissão por escrito, em duas vias. Date, assine e fique com uma das vias (adotar esse procedimento não significa que você concorda com o teor… Read more »
Ao sair da escola, o professor terá de fazer, por conta da escola, o exame demissional, que deve ser realizado por um médico do trabalho.{backbutton}
O professor que pedir demissão deverá cumprir o aviso-prévio de 30 dias. É possível solicitar à escola a dispensa do cumprimento do aviso-prévio. Neste caso, se a escola concordar por… Read more »
O 13º salário é um direito de todos os trabalhadores, garantido pela Constituição Federal. Pode ser pago em duas parcelas. A primeira corresponde a 50% do salário e deve ser… Read more »
Janela é o intervalo vago entre uma aula e outra no mesmo turno trabalhado. Nesse período, o professor estará à disposição da escola e deve ser remunerado por isso. Não… Read more »
De acordo com a CLT, para a jornada de trabalho superior a quatro horas são obrigatórios 15 minutos de descanso.{backbutton}