A escola deve fornecer o holerite mensalmente e ele deve ser guardado sempre (podem ser úteis na aposentadoria ou eventuais problemas com a Receita Federal).
É obrigatória a discriminação de todos os valores (valor de hora-aula, salário base, DSR, horas extras realizadas, os adicionais, enquadramento no plano de carreira e faixa salarial correspondente, o desconto do IR, do INSS e o recolhimento do FGTS). No caso do pagamento feito por credito bancário, o comprovante de deposito vale como recibo, mas não substitui o holerite, cuja entrega continua a ser obrigatória. Guarde sempre o holerite e o extrato bancário em que consta o depósito.