O começo de um novo semestre letivo exige atenção dos professores. É importante tomar alguns cuidados para evitar que seus direitos sejam desrespeitados. São providências simples, mas que podem ser bem úteis no cotidiano do trabalho.
Como o sindicato sempre vem destacando, o calendário escolar deve ser entregue no início das aulas. Verifique as atividades previstas e, especialmente, aquelas que estão fora de seu contrato de trabalho, pois deverão ser pagas como hora extra. Mantenha-o com você durante o ano. Aliás, é importante guardar todos os documentos entregues: holerites, horário de aulas, convocações para reuniões etc. Crie uma pasta específica para armazenar o material digital que receber da escola (ou disponibilizado na intranet).
Registre todo o trabalho extra
È importante habituar-se a anotar todo trabalho extraordinário realizado por qualquer meio ou suporte. Isso servirá para comprovar o número de horas que o professor, mesmo em sua casa, esteve a serviço da escola por meio das tecnologias digitais que caracterizam uma extensão da atividade que desenvolve no seu emprego.
Para quem começa um novo trabalho, nunca é demais ressaltar: o registro em carteira é obrigatório e deve coincidir com o começo das atividades letivas, incluindo, é claro, o planejamento escolar. O período de experiência faz parte do contrato de trabalho e, portanto, deve ser registrado na carteira. A função docente não pode ser camuflada. Professor deve ser registrado como professor!
Informações: Fepesp
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