IMPORTANTE!
(Exceto Academias, SESI, SESC e SENAC.)
As instituições de ensino que ainda não repassaram o reajuste terão de
fazer pagamento retroativo desde março de 2020.
O Sinpro Itajaí e Região fechou a Convenção Coletiva de Trabalho 2020-2021
junto ao SINEPE.
O reajuste foi de 4%, que garantiu reposição salarial acima do INPC do
período, o que por si só já é um avanço.
O INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) do período fechou em 3,92%.
Após muito debate, conseguimos um ganho real e o percentual de reajuste passou
para 4%.
Garantimos a manutenção das cláusulas sociais, dentre elas: o triênio; bolsa de
estudo; as dispensas para acompanhamento de dependente até 14 anos de
idade ou inválido; abono de falta por motivo de gala ou luto.
Devido ao isolamento em função do coronavírus, o procedimento de registro da
Convenção Coletiva de Trabalho ainda não foi efetivado. O Sinepe (sindicato
patronal) já enviou ofício para as instituições de ensino, informando o resultado
das negociações.
A orientação do Sinpro Itajai e Região é para efetuar o reajuste, evitando acúmulo
para os meses seguintes, visto que terá de ser retroativo a 1º de março.